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      計為工齡獎和退休金補貼發放正式施行

        為鼓勵員工長期服務于公司和忠誠于自己崗位,讓員工長期分享公司發展成果,2021年年底,計為自動化股東會一致通過發放工齡獎和退休金補貼的決定。該決定自2022年1月1日起正式施行。

      計為工齡獎和退休金補貼發放正式施行

        根據該決定,工齡滿5年的員工每月發放工齡金,具體額度根據員工在公司服務的具體年限而定,即每月工齡金為“工齡年數×100”。對于在計為工作滿10年以上并從計為崗位退休的員工,退休前工齡獎將在退休后以退休金補貼的形式每月繼續發放。

        該決定符合計為自動化“與員工共享發展成果”的核心價值觀,也是該價值觀在公司經營中的具體體現。在與員工分享發展成果,回報員工對公司的忠誠的同時,能夠切實提高員工收入,解除員工后顧之憂,激發員工的主人翁意識,助力公司更好地發展。

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